第812节（3 / 3）

修师了。

&esp;&esp;但是小企业想要挖他们的机修师，难度可不是一般的大……不是说挖不来，而是代价太高，往往需要承担高昂的签约金和薪资。

&esp;&esp;那个啥，人家在大企业里干的好好的，薪资待遇本来就很高。

&esp;&esp;一个小企业跑过去挖人，而且王科长也不可能把自己的位置给让出去，如果只是普通机修师的职务，人家根本看不上。

&esp;&esp;就算看上了，那也需要付出极大的代价。

&esp;&esp;人家也怕你说不准什么时候就倒闭了，更怕你老板无良，待遇方面打折扣，因此往往会要求一笔不菲的入职签约金，同时薪资方面也要大幅度提升……

&esp;&esp;去年的时候，王科长通过中间人，接触过一个苏秦纺织公司的机修师，技术方面没的说，各种机械理论张口就来，对新型设备了如指掌，妥妥的高技术人才……

&esp;&esp;但是人家一张口就是一千五百块的入职签约金，至少一百块的月薪，每个月至少六天休假，每年至少一个月的带薪休假。

&esp;&esp;还要公司提供一辆私人四轮马车，提供车夫，马匹喂养，需要公司提供一栋近郊区的独栋院子……

&esp;&esp;听到这条件，王科长当场都脸绿了，尼玛他自己都没这待遇呢。

&esp;&esp;而且这样的大佬挖回去，谁当科长还不一定呢！

&esp;&esp;所以王科长当时就面露难色，说要回去跟老板商量商量。